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El nuevo Observatorio de Igualdad de Género en la Cultura presenta su Plan de Trabajo para 2019


 

  • El objetivo del Observatorio es impulsar la presencia de las mujeres en todas las manifestaciones culturales y en puestos de responsabilidad
  • Entre sus prioridades, el plan propone enriquecer las estadísticas culturales y el desglose por sexo para mejorar la visibilidad femenina en el sector
  • El Plan de Trabajo cuenta en 2019 con un presupuesto aproximado de 45.000 € para su desarrollo, si bien se destinarán también recursos propios del Ministerio de Cultura para llevarlo a cabo

4-marzo-2019.-

Hoy se ha presentado el Observatorio de Igualdad de Género en el ámbito de la Cultura, creado por el Ministerio de Cultura y Deporte junto con las asociaciones más representativas de las Mujeres en la Cultura, en febrero de este año, para continuar la tarea de la anterior Comisión de Igualdad de Género de la Secretaría de Estado de Cultura. En este encuentro, en el que han participado el ministro de Cultura y Deporte, José Guirao, y representantes de estas asociaciones que integran el Observatorio: la Asociación de Mujeres en las Artes Visuales –MAV-; la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales -CIMA-; la Asociación Clásicas y Modernas y la Asociación de Mujeres en la Música, se ha presentado el Plan de Trabajo para 2019 que está enfocado en el desarrollo de diversos informes y manuales de buenas prácticas para abordar la cuestión de género en el sector cultural, así como un mapeado que incluya a las personas expertas en género y cultura a nivel nacional.

El objeto del Observatorio es el impulso de la presencia de las mujeres y de la igualdad de oportunidades en todas las manifestaciones culturales y en puestos de responsabilidad competencia del Ministerio de Cultura y Deporte. Para cumplir este objetivo, el Observatorio analizará la información en materia de género para detectar situaciones de desigualdad y establecer medidas correctoras, propiciará la producción artística y la representación femenina en las distintas manifestaciones culturales, impulsará la elaboración de censos de expertas en igualdad de género y cultura, y promocionará el trabajo de las mujeres y su participación equilibrada en jurados y órganos de valoración. LEER MÁS »

Marzo con M de Mujer en la Biblioteca Nacional de España

BNE 8 de marzo 2019En la Biblioteca Nacional de España el mes de Marzo se escribe con M de Mujer. Por segundo año consecutivo la BNE ha elaborado un intenso programa de actividades centrado en visibilizar y buscar solución a las desigualdades que sufren las mujeres en el mundo de la cultura.

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Clásicas y Modernas cumple 10 años en un momento de proyección y crecimiento sin precedentes

asamblea general clasicas y modernas 2019Como viene siendo habitual, el mes de febrero es sinónimo de asamblea general para Clásicas y Modernas, encuentro que sirve para compartir con todas las socias qué se ha hecho a lo largo del último año y qué se aspira a cumplir durante el presente ejercicio. Así, el sábado día 2 muchas acudimos a la llamada en el espacio Ecooo de Madrid, donde disfrutamos de una mañana llena de logros, ideas y motivación. “El pasado 2018 ha sido un año de proyección y crecimiento para la asociación. Es un buen momento para el movimiento feminista en general. Mantenemos la ambición de liderar una época apasionante llena de desafíos para nosotras“, afirmó al inicio la presidenta Anna Caballé, quien también trasladó un enorme agradecimiento a todas las personas que colaboran en aquello que pueden de manera voluntaria.

A partir de aquí, las diferentes vicepresidentas se sucedieron en el turno de palabra para explicar los principales hitos de sus correspondientes áreas. La información al detalle se puede consultar en el documento sobre los acuerdos de la asamblea general haciendo clic aquí. A continuación, algunos apuntes clave según temáticas:

  • Margarita Borja – Artes Escénicas: destacó la buena progresión de las Temporadas Igualdad MH en las artes escénicas. Las partes firmantes en 2016 han experimentado la programación paritaria aumentando las obras de autoras y directoras en carteleras, así como el número de actrices en los elencos, con resultado de mayor afluencia de público a las salas. De hecho, son ya más de 80 los teatros adheridos a Temporadas Igualdad en diez Comunidades Autónomas. Se está trabajando en el III Encuentro Internacional de Creadoras Escénicas que CyM coorganiza con el Festival Internacional de Teatro Clásico de Mérida. Por su parte, las relaciones internacionales se afianzan con HF en Francia y se amplían en Argentina.
  • Marifé Santiago – Relaciones Institucionales: confirmó la buena sintonía que se mantiene con el resto de asociaciones de mujeres que trabajan por la igualdad en diferentes ámbitos e hizo hincapié en la presencia que Clásicas y Modernas está ganando en notables iniciativas como, por ejemplo, el Observatorio de Igualdad del Ministerio de Cultura, desde el cual no solo podemos participar en el control del cumplimiento de la Ley de Igualdad, sino también en la proposición de medidas correctivas.
  • Rosa María Rodríguez Magda – Cultura e Investigación: notificó que el estudio realizado junto con la Fundación SGAE sobre la presencia de las mujeres en la música ha finalizado, por lo que sus resultados se presentarán en breve. Además, actualizó el estado de la otra línea de trabajo que actualmente está en marcha sobre el binomio mujeres y ensayo. Por último, puso el acento en el proyecto de Bibliotecas en Igualdad, el cual está cobrando mucha fuerza en las ciudades donde se está desarrollando de pleno, como son Valencia (con talleres de formación, entre otras actividades) y Madrid (con la puesta en marcha de la llamada Feminoteca).

Todas las presentes tuvieron oportunidad para preguntas y propuestas en la parte final de la jornada, cuando sonaron interesantes sugerencias. La producción de merchandising y el desarrollo de una aplicación móvil bajo el sello de la asociación o la creación de un premio de igualdad en la cultura con el nombre de Carmen Alborch fueron algunas de ellas. Asimismo, desde la junta directiva se insistió en que las puertas de Clásicas y Modernas están abiertas para la organización o colaboración en ciclos o conferencias (aquellas interesadas pueden contactar directamente con Laura Freixas). De hecho, se dejaron sobre la mesa dos proposiciones en firme: reflexionar sobre por qué no se cumple la Ley de Igualdad y destacar la historia de los colectivos de mujeres.

Con todo, la asamblea general de la asociación concluyó dejando un buen sabor de boca a las asistentes, las baterías cargadas de energía, un considerable volumen de deberes y las agendas llenas para los meses venideros. Hemos logrado cumplir diez años, ¡y confiamos en que nos quedan muchos más!

Anna Caballé y Laura Freixas reflexionan sobre el binomio mujeres y cultura

Anna Caballé Laura Freixas mujeres cultura ValenciaLuces y sombras de la participación de las mujeres en la cultura. En líneas generales, este sería el tema que Anna Caballé y Laura Freixas, presidenta y presidenta de honor de Clásicas y Modernas respectivamente, abordaron juntas el pasado jueves 31 de enero en un encuentro organizado por la Escola Europea de Pensament Lluis Vives, el Vicerectorat d’Igualtat, Diversitat i Sostenibilitat y la Unitat d’Igualtat de la Universitat de València. Sin duda, abarcar la relación y la contribución a lo largo de la historia de las muchas creadoras culturales que han existido y existen se plantea imposible en un coloquio de poco más de hora y media de duración. Sin embargo, ambas aprovecharon la ocasión al máximo para compartir interesantes reflexiones ante una sala con el aforo completo. Algunas de las principales ideas argumentadas durante la conversación fueron:

Anna Caballé:

“Cultura es una palabra que etimológicamente procede de cultivo y tiene una acepción individual, la que le dieron los romanos como cultivo del alma, y una acepción colectiva, que evoluciona a partir del siglo XIX. Desde un punto de vista antropológico, se la define como aquel sistema de lenguas, creencias, ideas, actitudes, costumbres y obras que comparte una misma comunidad. Ahora, en pleno siglo XXI, necesariamente hay que hablar de culturas y, entre todas ellas, del paso decisivo de una cultura analógica a otra digital”

“También de la transición que hemos vivido de la cultura identificada con la producción de una élite para un amplio público. Ahora hablamos de una industria cultural: productos concebidos exclusivamente para el ocio. La impresión es que cada vez más la cultura, o lo que entendamos por ella, se nos ofrece como un mero producto de consumo que no exige un esfuerzo propio. El peligro que corremos es el de sufrir, como ciudadanXs derivadXs a consumidorXs, una colonización del pensamiento”

“La cultura, entendida como cultivo del propio espíritu, nos puede ofrecer las herramientas para defendernos de un consumo invasivo que tiende a etiquetarnos como un producto más del supermercado”

Laura Freixas:

“La cultura nos educa en actitudes machistas que no percibimos como tal. Eso explica, por ejemplo, que las encuestas del CIS muestren que la violencia de género no sea una de las principales preocupaciones de la sociedad en España”

“Sucede que las feministas solemos creer que somos las primeras en algo cuando no es así. Esto evidencia la falta de referencias en la historia sobre muchísimas mujeres que lucharon y trabajaron antes que nosotras”

“Una de las bases de la cultura patriarcal es el silencio. De ahí la necesidad de que las mujeres aportemos el relato de lo que no está a la cultura”

Para profundizar más y mejor en esta cuestión de la mano de Anna Caballé y Laura Freixas, os recomendamos leer esta entrevista que les hicieron en Valencia Plaza (hacer clic en la imagen para acceder a la información).

Anna Caballé Laura Freixas entrevista Valencia Plaza

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