Mensajes en la categoría Cultura y desigualdad

Mujeres diaconisas: Cristianas subalternas

 

En la Asamblea Plenaria de la Unión Internacional de Superioras Generales celebrada en Roma en mayo de 2016, le preguntaron al papa si había algún impedimento para incluir a las mujeres entre los diáconos permanentes, al igual que ocurrió en la iglesia primitiva, y por qué no se creaba una comisión oficial para estudiar el tema.

Unos meses después el papa despejó la incógnita y creó una Comisión, formada por seis hombres y seis mujeres y presidida por el entonces secretario –hoy presidente- de la Congregación para la Doctrina de la Fe, el arzobispo español Luis Ladaria Ferrer- hoy cardenal- , para el estudio del diaconado femenino en la Iglesia católica. De la Comisión fueron excluidos cuatro continentes: Asia, África, América Latina y Oceanía. Había doce miembros europeos y una estadounidense.

En la rueda de prensa ofrecida el 7 de mayo en el avión de vuelta de su viaje a Macedonia el papa reconoció la disparidad de criterios de los miembros de la Comisión tras dos años de estudio e, implícitamente, se refirió a la disolución de la misma sin que hubiera emitido un informe al respecto. A la vista de la falta de resultados, el papa no ha tomado ninguna decisión. LEER MÁS »

Sin mujeres en los nombramientos de altos cargos del INAEM

 

A la atención de Dña. Amaya de Miguel,
Directora General del Instituto de las Artes Escénicas y de la Música

 

Estimada Directora del INAEM:

Los recientes nombramientos de importantes unidades de producción
cultural -en concreto, las direcciones del Ballet Nacional de España, la
Compañía Nacional de Danza, la Compañía de Teatro Clásico Nacional y
de la Orquesta y Coro Nacional de España-, nos han sorprendido, como no
puede ser de otro modo. Son cuatro nombramientos que se suman a los
cuatro anteriores -la dirección del Festival de Almagro (del cual el INAEM
es Patrono), de los Centros de Documentación de las Artes Escénicas y la
Música, del Centro Nacional de Difusión Musical, el Centro de Tecnología
del Espectáculo y Auditorio Nacional de Música-, en un periodo de tiempo de
no más de quince meses. Todos ellos, los ocho/nueve importantes
nombramientos, han recaído en varones visibilizando una indiferencia muy
grande a la presencia femenina en los altos puestos de dirección ejecutiva de
las compañías mencionadas para los próximos años. Sin poner en cuestión la
capacidad o mérito de ninguno de estos profesionales, creemos que se trata
de una decisión que, potencialmente, instaura durante la próxima década
una situación no paritaria en las posiciones de liderazgo de las unidades de
producción del INAEM, con unas consecuencias difíciles de prever en cuanto
al avance de la igualdad en la cultura.

Permítanos recordarle que tras una etapa de lucha por la Igualdad en
la Cultura, que condujo a la aprobación de la Ley Orgánica para la Igualdad
Efectiva de Mujeres y Hombres 3/2007, se produjeron los primeros cambios
reales cuando el INAEM nombró a las primeras directoras ejecutivas.
Helena Pimenta quedó al frente de la Compañía de Teatro Clásico y Natalia
Menéndez del Festival de Almagro; en ambos casos sus gestiones fueron
reconocidas como excelentes. Por otra parte, Clásicas y Modernas, Mujeres
en las Artes Visuales, CIMA (Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios
Audiovisuales) y Mujeres en la Música suscribieron el pasado 4 de marzo la
creación de un Observatorio de Igualdad, proyecto y decisión política que
daban fe de la buena disposición del Ministerio de Cultura y Deporte para
hacer efectiva la Ley de Igualdad, siendo de suponer que esa disposición
alcanzaría a sus direcciones generales. LEER MÁS »

Carta a los organizadores de un premio concedido a 18 hombres, 0 mujeres.

Distinguido amigo:

Muchas gracias por su mail informándome sobre el premio XXX y solicitando que anime a jóvenes a presentarse a él.

Debo, sin embargo, comunicarle mi perplejidad. En efecto, al repasar la lista de premiados: Luis, Ramón,  Manuel, Fernando, Mario… y así hasta 18, sin una sola María, Fernanda, Manuela, Luisa…, deduzco que es condición sine qua non para recibir dicho premio un requisito que sin embargo no encuentro mencionado en las bases.

Adivino, por experiencia, las respuestas que usted, así como el jurado del premio y el patronato de la fundación que lo concede, pueden ofrecerme.

Primera: nunca cayeron en la cuenta de lo que ahora señalo. Aunque parezca increíble, por experiencia también, desgraciadamente, me lo creo. Son muchos años de ver representaciones del mundo que cojean todas del mismo pie, desde los Pitufos hasta la Conferencia Episcopal, sin que nadie pestañee, y estamos acostumbradas/os. LEER MÁS »

Habla de nuevo el Gran Manitú (Javier Marías) y reprende a las malvadas ultrafeministas

Publicado en Tribuna Feminista

Javier Marías, divino académico, maravilloso representante de la lengua y de la creación novelística, tasador del atractivo de las mujeres que se cruza por las aceras de Madrid, desenmascarador de falsas feministas (entre otros muchos títulos), nos dedica de nuevo un artículo.

En él se declara feminista y empieza mostrando su indignación (tremenda, tremenda) ante el hecho de que las mujeres ganemos menos que los hombres.

Esta introducción le sirve para calentar boca. Luego, ya con la conciencia tranquila y las espaldas cubiertas, entra en materia y nos explica un par de cosillas (por si acaso tenemos enmienda aunque es dudoso que la tengamos porque las ultrafeministas somos muy obcecadas). LEER MÁS »

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