Mensajes etiquetados Discriminación

Comunicado Clásicas y Modernas evento deportivo discriminatorio

La Asociación Clásicas y Modernas manifiesta su más enérgico rechazo al evento deportivo VIOPEN, tal como fue diseñado en un principio. Este acto, que se celebra entre el 4 y el 10 de septiembre en Benicàssim, patrocinado por la Diputación de Castellón y el Ayuntamiento de Benicàssim, tenía previstos unos premios masculinos y otros femeninos cuyos importes eran muy inferiores, lo cual supone una degradación inaceptable y un reconocimiento implícito de que los logros de las mujeres tienen menos valor que los logros de los varones. 

Afortunadamente, nuestro ordenamiento jurídico estatal y autonómico prohíbe este tipo de actuaciones sexistas, y considera nulo de pleno derecho cualquier acto o negocio jurídico que implique una discriminación por sexo. Por eso resulta incomprensible que una Administración Pública de ámbito provincial como la Diputación de Castellón, y una Administración Pública de ámbito local como el Ayuntamiento de Benicàssim, hayan consentido en patrocinar un acto deportivo de estas características. Lamentablemente, no es la primera vez que esto sucede, pues acabamos de tener conocimiento de que hace apenas unos días tuvo lugar otro evento deportivo en la ciudad de Benicarló cuyos premios femeninos eran vergonzosamente inferiores a los masculinos, y que tristemente también contó con la colaboración de la Diputación de Castellón.

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Crítica de cine: ‘Pieles’, de Eduardo Casanova

En la presentación de su última novela en Córdoba, le escuché a Rosa Montero afirmar que “todos somos monstruos” y que la normalidad no existe, “la normalidad es la normatividad”.  He recordado estas afirmaciones viendo el primer largometraje del jovencísimo Eduardo Casanova. Pieles, que es sin duda una de las apuestas más singulares del reciente cine español, nos ofrece una bellísima reflexión en torno a las diferencias que nos singularizan, a la lucha de cada persona por ser ella misma en unas sociedades cada vez más homogeneizadas y  las que parece que cotiza más lo que aparentamos que lo que somos. Estéticamente sugerente, con alguna torpeza narrativa perdonable dado que es el primer largo del actor, la película es una sorprendente apuesta que no dejará indiferente a quien la vea.

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Las científicas son unas acaparadoras

En esta edición de los Premios Jaime I a la Ciencia y a la Investigación cuatro de los seis galardones han sido obtenidos por investigadoras, hecho del que solo cabe alegrarse pues revierte una tendencia que, por desgracia, sigue siendo común, como ha venido manifestando la Asociación Clásicas y Modernas, en los Premios Nacionales de Cultura, Cervantes, LLetres Valencianes, de la Crítica, o Premios Nobel por supuesto y tantos otros. El año pasado lo hicimos notar, pues desde que fueron creados en 1989 solo siete mujeres los habían obtenido, felicitamos por tanto a la Fundación Jaime I por este cambio de timón.

Sin embargo, no podemos dejar de señalar el titular con el que se difundió por agencia la noticia, y que ha sido reproducido textualmente por diversos medios: “Las investigadoras acaparan los Premios Jaime I a la ciencia y la innovación”. Esto es, como nuestra colega Trini Moreno señaló en un tuit: que “los hombres “ganan” pero las mujeres “acaparan”. Y, curiosamente, como ella misma indaga, la expresión se viene repitiendo en diversas noticias: “Las mujeres acaparan el 40% de los nuevos contratos en junio…” (La opinión de Murcia, 6/7/2016), “Las mujeres acaparan el protagonismo de los comics…” (Diario de Navarra, 28/8/2014), “Las mujeres acaparan la programación de la Mar de Músicas… (www.terra.es, 13/7/2013)…. por solo citar algunos ejemplos.

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Comparecencia de #OnSónLesDones ante la Comisión de Igualdad del Parlament el 30 de mayo

Texto publicado en onsonlesdones.blogspot.com.es

OnSónLesDones es un colectivo asambleario, sin cargos ni jerarquías, que nació en junio del año pasado fruto de la indignación, y hartas de constatar que no se cumple la ley ni se hace cumplir. Somos un colectivo de una cincuentena de mujeres, jóvenes y mayores, muy diversas en nuestras realidades y en la procedencia social, territorial y de formación, que trabajamos voluntariamente desde la sororidad y el respeto. Esto hace que no partimos de una lógica de trabajo masculina en beneficio individual sino colectivo y reivindicativo. Nos escuchamos, debatimos, dialogamos, distribuimos tareas … Trabajamos desde el que el feminismo nos ha enseñado, porque entendemos que es una manera de hacer respetuosa con las personas, alejada del individualismo y, por supuesto, válida para transformar la sociedad .

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